Kesuksesan dapat diraih dengan perhitungan yang sederhana.
Lebih banyak tenaga manusia yang terlibat dalam suatu bisnis maka akan
lebih banyak juga pengeluaran yang harus dihadapi bisnis tersebut.
Prinsip ini berlaku tidak hanya pada bisnis melainkan pada berbagai hal
untuk menangani sebuah proyek untuk membangun bisnis yang sukses.
Ini lah hal yang diterapkan oleh sang CEO YouTube, Susan Wojcicki.
Sebelum menjadi CEO YouTube di awal tahun ini, Susan berkarir sebagai
seorang eksekutif di Google. Susan Wojcicki tidak begitu saja
mendapatkan kesuksesan ketika pertama kali memimpin YouTube. Ia
menghadapi berbagai tantangan yang salah satunya merupakan permasalahan
yang berhubungan dengan sumber daya manusia yang ada di YouTube. Tim
Susan di YouTube memiliki jumlah pekerja yang jauh lebih kecil daripada
yang pernah ia miliki ketika masih bekerja di Google.
Permasalahan sumber daya manusia tersebut ditangani oleh Susan dengan
sebuah strategi yang pada akhirnya menjadi kunci kesuskesan dirinya dan
YouTube. Ia memahami benar sebuah prinsip yaitu libatkan lah sedikit
orang dan tangani semua masalah dengan orang-orang tersebut dengan
sebaik mungkin. Susan menyadari bahwa tim dengan jumlah pekerja yang
tidak terlalu banyak dapat tetap menghasilkan sesuatu secara maksimal.
Situasi YouTube tersebut mengingatkan ia terhadap situasi yang dahulu
juga pernah dihadapi Google. Google juga pernah menjadi sebuah
perusahaan yang tidak memiliki cukup tenaga kerja untuk mengerjakan
segala hal yang ingin dicapai. Melalui pengalamannya tersebut lah Susan
Wojcicki menangani YouTube.
Sumber :
http://laruno.com/bisnis/inilah-tips-sukses-dari-seorang-ceo-youtube/2/

0 comments:
Post a Comment